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2019年江干区社会评价意见重点整改目标完成情况公示
  • 来源:江干门户网
  • 发布机构:区委组织部
  • 发布时间:2020-01-16
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捷报网艾杜哈尼对塔什干火车头分析 www.tbvss.com.cn 在2018年杭州市对我区的综合考评中,社会各界对区级机关单位和直属单位的工作提出了许多宝贵意见和建议。区委、区政府高度重视社会评价意见的整改工作,明确要求各单位要把整改工作与全区各项中心工作紧密结合,与今年开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育、“六大提升”行动、“走亲连心三服务”、“周三访谈夜”活动有机衔接,注重整改过程,注重整改实效,努力提高社会各界和广大群众的满意度。同时,区委、区政府对群众反映突出的9项社会评价重点意见进行了责任分解,由9位区领导牵头联系,落实有关责任单位重点整改。现将9项社会评价意见重点整改目标完成情况予以公布,接受社会各界监督。

联系单位:区满意办

联系地址:江干区庆春东路1号江干区政府南楼521室

联系电话:86974988

江干区区级机关满意单位评选活动领导小组办公室

2020年1月13日


2019年江干区社会评价意见重点整改目标完成情况

序号

意 见 概 要

整 改 目 标

联系领导

责任单位

整改完成情况

整改时限

联系人

1

纵深推进“六大提升”,营造“比学赶超”氛围,实现整体推进目标。

大力推进营商环境、数字经济、生态品质、城区能级、城市韵味、社会治理“六大提升”行动,加快“城市大脑”建设、“湾区之芯”规划、“未来社区”试点创建,深化“最多跑一次”改革、“标准化+”战略,打响钱塘江文化、健康江干、“五圈五防”品牌,通过互学互比互看,营造比学赶超、奋勇争先浓厚氛围,推动全域高质量发展。

滕  勇

区委办

(牵头)

区政府办

区委宣传部

区发改经信局

区投资促进局

区数据资源局

区市场监管局

区城管局

区公安分局

区审管办

组建区“六大办”,统筹推进全区“六大提升行动”;全面开展城区能级、营商环境、民生事业大提升等3场比学赶超活动;积极推进重点项目建设,“城市大脑”年度任务高质量完成,区社会治理综合服务中心启用,“湾区之芯”规划(征求意见稿)完成,荷花塘社区入选全省首批“未来社区”建设试点,基层健康服务提档升级,钱塘江文化“北京周”活动圆满成功,“最多跑一次”改革3项经验全省推广,江干区(中央商务区)成为全球首个城市可持续发展国际标准示范区。(完成)

跨年度整改


联系人:张建刚

联系电话:86974688

2

深入实施军民融合发展战略,加快推进军民融合产业园建设。

6月底新建1个军民融合产业园,实现多园发展;依托军民融合产业园积极引进军民融合产业项目、军转高层次人才,落地钱塘智慧城;12月底前组建军民融合产业联盟,做好军民融合项目成果转化、技术对接、协作交流;积极争取推动出台军民融合产业扶持政策。

楼建忠

钱塘智慧城管委会

6月10日实现东城·军合产业园开园,依托长三角军民融合产业园和东城?军合产业园引进军民融合产业项目18宗,引进军转高层次人才22人;与中船重工715所等8家单位共同发起组建了杭州市军民融合产业联盟,并成为联盟理事单位;协助市委融办举办2019军民融合对接活动及军事代表服务企业恳谈会;6月正式出台了《关于支持军民融合产业发展的若干意见(试行)》(杭钱智管[2019]25号)文件。(完成 )

年度整改


联系人:王磊

联系电话:89800689

3

全力推进东站枢纽服务大提升,打造全国一流的交通枢纽。

5月底前完成党群服务中心提升改造项目;7月底前完成“智慧杭东”APP语音导航、指引定位、出行帮助等功能升级;9月底前完成东站东西广场区域标识引导系统提升改造;年底前完成站内(铁路部分)公共卫生间提升改造,推进“厕所革命”;优化枢纽环境打造“最温馨的国际化枢纽驿站”。

叶  素

东站枢纽管委会

积极推进服务大提升改革、优化枢纽环境,全力打造“最温馨的国际化枢纽驿站”,完成党群服务中心提升改造,全年共服务旅客68325余人次,接待参观40余批次;完成“智慧杭东”APP十大功能升级、优化东西广场引导标识、站内公共厕所改造、地铁安检上移、身份证明自助办理机、“红色守站人”志愿服务、“先离场后付费”、数字旅游专线、“路地警务融合”、“未来健康屋”、爱心餐饮、提升文化体验等多项重点改革任务,全面提升旅客出行体验。(完成)

年度整改


联系人:毕晓芳

联系电话:

56669977

4

推进审批服务标准化建设,打造政务服务掌上“随身厅”。

8月底前完成区行政服务中心服务规范标准化工作,制定《江干区行政服务中心工作手册》;11月底前完成事项及办事清单标准化工作,做好窗口人员培训;6月底前试点推出移动端预审帮办服务,为办事人提供“一对一”精准指导并逐步推广完善;11月底前形成“四端协同、多端互通”办事模式,实现审批服务“成功办、舒心办”。

王文硕

区审管办

(牵头)

区编委办

区数据资源局

区直各相关单位

编制《江干区行政服务中心工作手册》,完成1797个政务服务事项标准化、颗?;崂砉ぷ?;全年开展各类员工培训10余场,举办“最多跑一次”技能比武竞赛;指导丁兰、九堡、采荷、四季青街道4个街道开通“一窗受理四端协同”平台应用,42个事项可一窗受理;实现400余项审批服务事项上线微信“掌上办事厅”,并嵌入“浙里办”APP和政务服务网;升级街道综合窗口,25个区级高频事项向街道延伸,目前全区8个街道、134个社区已安装自助终端,228项事项可自助办理。(完成)

时限:年度整改

联系人:赵海霞

联系电话:

87654100

5

建议以钱塘智慧城为核心,加快推进人才管理改革试验区真改真试。

6月底前出台江干区创业创新人才管理服务办法,建立人才企业“成长指数”。7月底前试点“百人计划”创业项目快速反应机制,推动项目快落快兑;10月底前推行线下“一站式”、线上“一指化”人才服务改革;11月底前高品质办好“一赛两会”系列活动。全年持续推动中科院资本数字经济创新中心等平台发展。

邵雪荣

区委组织部(区委人才办)

(牵头)

区科技局

区人社局

钱塘智慧城管委会

全方位掌握、全周期评估创业企业发展情况,印发《江干区“百人计划”创业创新人才服务管理办法》;优化人才企业评价维度与权重,完成60家三年以上人才企业相关数据摸底回收及统计分析,建立包含4大类36项子指标的人才企业“成长指数”模型,分类开展企业日常动态管理;以钱塘智慧城为试点,印发《钱塘智慧城引进海内外优秀创业人才“百人计划”资金拨付细则(试行)》;上线“江河汇才”智慧服务平台,配套线下17处人才服务驿站和3处国际人才之家;高质量举办钱塘之星大赛和人博会、智谷人才峰会。(完成)

年度整改


联系人:施潇潇

联系电话:

86974841

6

紧盯品质、安全、效率三大重点,平稳高效打好回迁安置攻坚战。

贯彻落实安置房建设品质指导意见,保障建设质量与品质;建立健全安置房小区物业管理长效机制,开展物业规范化管理试点;完成三堡、杨公等社区回迁安置1500户。

沈燕俊

区城改办

(牵头)

区农居建管中心

各街道

认真落实《关于进一步提升杭州市拆迁安置房建设品质的指导意见》,实行拆迁安置房方案设计前置联审,有效保障安置房建设的质量与品质;对已回迁安置的小区进行回头看,加强改造提升,有序推进已回迁安置小区安全、质量、环境综合整治工作,提升居住品质;制定印发《江干区推进拆迁安置房小区物业规范管理的若干意见(试行)》,组织联合检查组对全区已回迁的安置房小区进行了两轮大检查;完成杨公、建华、水墩、闸弄口等社区回迁安置3277户6898套。(完成)

年度整改


联系人:阮坚石

联系电话:86875208

7

持续巩固深化机关作风效能建设成果,深入整治庸懒散慢、推诿扯皮等不严不实问题。

深化清廉“365”闭环机制,压紧压实各级党组织抓作风建设的主体责任;围绕中央和省、市、区委重大决策部署落实以及区委区政府中心工作推进情况深入开展监督检查,加强对基层减负工作的监督检查,严肃查处“不担当、不作为、不落实”问题和形式主义、官僚主义突出问题;紧盯隐形变异“四风”问题,持续保持正风肃纪高压态势。建立容错机制,进一步激励干部担当作为。

赵欣浩

区纪委、区监委

严格落实主体责任全程纪实制度,全覆盖听取各街道、区直各单位党组织履责汇报,并延伸至三年来被巡察过的5个社区(村),向各单位下发建议书56份,向区领导报送抄告单52份,督促问题整改;制定下发廉政风险排查防控工作实施方案,指导各单位做好廉政风险排查防控,街道、部门本级共排查廉政风险1396条,内设机构、下属单位共排查廉政风险4643条;聚焦中心工作、重点领域,统筹抓好监督检查,查处“三不”问题15起20人,形式主义、官僚主义10起12人; 紧盯重要节点深入开展正风肃纪,查处违反中央八项规定精神问题5起5人;建立容错机制,对收到不实信访举报的8名党员干部予以澄清,支持干部担当作为。

年度整改


联系人:骆永良

联系电话:86882611

8

积极发挥统一战线优势作用,助力打造“民营经济发展环境第一区”

持续深入开展“走亲连心三服务”活动,加强商会组织的建设、指导和服务; 开展非公有制经济人士理想信念教育实践活动,积极推进实施东西部对口帮扶“名誉村长”扶贫机制,探索民营企业扶贫的新路径和新方式;探索建立企业党委统战部,开展新的社会阶层人士统战工作,帮助企业凝聚党外人才的智慧力量,助力民营企业高质量发展。

王卫安

区委统战部

(牵头)

区发改经信局

区工商联

各街道

扎实开展“走亲连心三服务”,擦亮“走进”系列政企交流活动品牌,搭建政企交流平台,全区共走访企业5700余家,解决问题1949个;党建引领商会组织建设,稳步推进所属商会改革,新成立笕桥街道工商业联合会、四季青服装产业商会,吸纳了4家异地商会;积极引导会员企业参与全区经济发展等中心工作,开展商会高质量建设年活动,提升商会影响力、吸引力、竞争力;深入开展理想信念教育实践活动,组织2期企业高管和新生代企业家培训,4次组织民营企业家赴三穗、恩施开展东西部扶贫协作工作,利用资金、项目、人才优势,帮助贫困地区真脱贫、脱真贫,累计捐助资金1060余万元,销新产品1600余万元;探索大型民营企业统战工作,全市率先在万事利集团、巨星科技成立党委统战部,同步成立新的社会阶层人士联谊会,建立“同心荟”工作阵地,打造“钱江联盟·同心荟”楼宇统战新模式。

年度整改


联系人:程荣峰

联系电话:86970905

9

建议持续加强市民文明素质教育,全面提升市民素质和城区文明品位。

一是广泛开展理想信念教育,持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心;二是提升基层文化阵地,常态化开展群众文化活动,以钱塘江文化为统领,高质量打造人民群众最具获得感、幸福感的文化样板;三是大力开展群众性精神文明创建活动,不断提升群众的文明素养与道德追求;四是深入开展“最美”精神宣传实践活动,树立先进典型,弘扬社会正能量。

许莺燕

区委宣传部

(牵头)

区直属各部门

市属驻区各单位

各街道

广泛开展理想信念教育,加强基层宣讲。提升文化阵地建设,建成五星级文化家园1个、四星级2个、三星级5个,完成2家杭州书房建设;开展“精品文化在民间”系列活动,受益群众2万余人次;加强公益宣传,设置地铁站台公益广告12个、道路宣传牌6000余块、印制海报10000张、绘制“最美人文”墙景10个,给居民的倡议书32万余份;继续开展常态化文明劝导,累计志愿服务时数逾15万小时,遏制不文明行为2万余例,培育、推荐凯乐耆助老公社为“全省最佳志愿服务组织”。构建钱江少年成长关护体系,选树区美德少年100名,创建文明校园33所;通过组织推荐、群众公荐、市民自荐形式,全区共产生33名道德模范候选人;推荐平民英雄候选人3人,“最美杭州人”候选人5人,其中1人获评“最美杭州人”称号。

年度整改


联系人:金陆燕

联系电话:86974660




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